近日，沙特對(duì)其勞動(dòng)法進(jìn)行了重大修訂，旨在進(jìn)一步提升員工權(quán)益保障水平，增強(qiáng)勞動(dòng)市場(chǎng)的透明度和公平性。這些修訂包括延長(zhǎng)試用期最長(zhǎng)可達(dá)180天、明確規(guī)定工作時(shí)間和休息日、增加帶薪產(chǎn)假和喪假、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)、保障工人尊嚴(yán)和宗教信仰，以及引入雇主為員工提供住房、交通等補(bǔ)貼的新規(guī)定。這些變革不僅彰顯了沙特政府對(duì)勞工權(quán)益的深切關(guān)注，也反映了其構(gòu)建現(xiàn)代化勞動(dòng)市場(chǎng)的決心。

在此背景下，沙特女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)的參與度顯著提升，成為沙特社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一道亮麗的風(fēng)景線。這一變化與沙特勞動(dòng)法的更新息息相關(guān)，更離不開沙特政府在其他多方面的努力。

首先，沙特政府通過一系列法律改革，為女性就業(yè)掃清了制度障礙。例如，取消女性駕駛禁令、廢除女性工作需男性監(jiān)護(hù)人許可的規(guī)定、將性騷擾定為刑事犯罪，更新勞動(dòng)法，將職業(yè)女性的產(chǎn)假?gòu)?0周增加到12周，并規(guī)定雇主不得因性別等因素進(jìn)行就業(yè)歧視以及保障同工同酬和退休福利等。這些改革為女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。

其次，沙特政府還通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)雇傭女性員工，并對(duì)雇傭女性的企業(yè)給予一定的支持和優(yōu)惠。2024年第三季度，沙特女性的勞動(dòng)力參與率達(dá)到36.2%，相比上一季度增長(zhǎng)了0.8個(gè)百分點(diǎn)。此外，政府還通過發(fā)放商業(yè)許可證等方式支持女性創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)了女性就業(yè)率的提升。利雅得地區(qū)的沙特女性就業(yè)人數(shù)最多，截至2024年上半年，注冊(cè)社保的女性超過52.8萬，占全國(guó)沙特女性就業(yè)人數(shù)的48.38%。此外，麥加地區(qū)和東部省分別有超過22.2萬和18.9萬沙特女性就業(yè)。

社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變也為女性就業(yè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。隨著女性受教育程度的提升和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力的增強(qiáng)，越來越多的沙特女性愿意并且能夠參與勞動(dòng)力市場(chǎng)。沙特政府通過多種方式宣傳女性就業(yè)的重要性，推動(dòng)社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了女性的社會(huì)地位和就業(yè)意愿。

此外，沙特女性自身素質(zhì)的提升也為她們進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。沙特政府長(zhǎng)期以來鼓勵(lì)女性接受教育，許多沙特女性通過獎(jiǎng)學(xué)金等項(xiàng)目出國(guó)留學(xué)，獲得了較高的學(xué)歷和專業(yè)技能。這為女性進(jìn)入職場(chǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使其能夠更好地適應(yīng)不同行業(yè)的工作需求。

值得一提的是，新冠疫情等特殊事件也對(duì)沙特女性就業(yè)率的提升產(chǎn)生了間接影響。疫情期間，許多外籍勞工返回自己的國(guó)家，沙特女性填補(bǔ)了許多移民過去從事的工作。

如今，沙特女性不僅在傳統(tǒng)行業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，還在新興領(lǐng)域如技術(shù)、金融和醫(yī)療等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力。沙特女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)的參與率已提升至 35.8%，超越了“2030愿景”設(shè)定的目標(biāo)。在高級(jí)管理職位中，女性占比達(dá) 43%。此外，在沙特股市“TASI”和“NOMU”中，持股比例達(dá)到 5% 或以上的頂級(jí)女性投資者總市值約為 73 億里亞爾，涉及 46 位投資者。其中，沙特股市十大女性富豪的市值占女性總份額的約 78%，合計(jì) 57 億里亞爾。

即將到來的2025年5月4日的“中沙女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”將首次為中沙兩國(guó)的優(yōu)秀女性企業(yè)家搭建獨(dú)一無二的交流平臺(tái)，為兩國(guó)女性在科技、金融和文化領(lǐng)域的合作提供新的契機(jī)。通過這次論壇，雙方將共同探索更多可能性，進(jìn)一步推動(dòng)女性在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。